公职人员被留置，家属第一步该如何法律应对？

当公职人员被留置时，家属往往感到震惊和无助，但采取正确的法律应对步骤至关重要。首先，家属应保持冷静，避免慌乱行事。留置是监察机关采取的调查措施，并非最终定罪，因此家属需理性对待。

第二步，立即寻求专业律师的帮助。选择擅长纪检监察案件的律师，咨询相关法律程序。律师可以协助了解留置的性质、可能的原因以及后续法律流程。家属应尽快与律师沟通，提供基本信息，如被留置人的职务、留置时间、监察机关名称等。

第三步，了解留置的法律依据。根据中国监察法，留置措施适用于涉嫌严重职务违法或犯罪的调查，期限一般不超过三个月，但可延长。家属应通过律师核实留置的合法性，确保程序正当。

第四步，准备必要的材料。包括身份证明、与被留置人的关系证明、以及可能涉及的财务或工作文件。这些材料有助于律师评估情况并提供具体建议。同时，家属应避免自行联系监察机关或透露敏感信息，以免影响案件。

第五步，关注被留置人的权益。确保其获得合法待遇，如饮食、医疗等基本需求。家属可通过律师申请会见或通信，但需遵守法律规定。此外，保持与律师的定期沟通，及时了解案件进展。

最后，家属应做好长期准备。留置调查可能耗时较长，保持耐心和信心是关键。避免听信谣言或采取过激行动，一切以法律途径为准。通过专业协助，家属可以更好地维护自身权益，并支持被留置人度过难关。

总之，面对公职人员被留置，家属的第一步是保持冷静并迅速寻求法律帮助。这不仅能保障合法权益，也有助于案件的公正处理。记住，法律是最大的依靠，理性应对是上策。